Wie ein beliebtes Sprichwort sagt, werden sie von ihrer Kleidung begrüßt und von ihren Gedanken begleitet. Der erste Eindruck, den wir auf einen potenziellen Arbeitgeber, Ehepartner, Arbeitskollektiv machen, hängt im Großen und Ganzen davon ab, wie sich die späteren Beziehungen entwickeln werden. Obwohl die anfängliche Meinung über eine Person oft täuscht, Emotionen unbewusst abgelegt werden und es nicht so einfach ist, sie in Zukunft zu ändern, ist es fast unmöglich.
Anleitung
Schritt 1
Sag die Wahrheit. Erstens wird es auf jeden Fall früher oder später herauskommen. Zweitens ist die Chance, in diesem Fall den am besten geeigneten Job oder Partner zu finden, viel höher. Niemand kann etwas anderes sein, als er wirklich ist.
Schritt 2
Betonen Sie Ihre Stärken, aber das sollte nicht wie eine Ode an sich selbst klingen. Außerdem sollten Sie nicht über Bord gehen, um zu gefallen. Die Darbietung sollte ausreichend zurückhaltend, objektiv, realitätsnah und nicht ohne Selbstwertgefühl sein.
Schritt 3
Sie sollten nicht zu viel über Ihre Mängel sprechen, aber Sie können auch nicht darüber sprechen. Es ist notwendig, einen schmalen Grat zwischen dem Eingestehen von Schwächen, die jeder von uns nicht hat, und der offenen Kritik, die von Selbstzweifeln betont wird, zu beachten.
Schritt 4
Es ist notwendig, über Ihre Wünsche und Pläne für die Zukunft zu sprechen. Eine interessenlose Person wird automatisch uninteressant. Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, können Sie feststellen, dass Sie in naher Zukunft Englisch lernen, ein beliebiges Computerprogramm beherrschen und andere berufliche Fähigkeiten erwerben möchten.
