Die Förderung einer Musikgruppe ist ein mühsamer Prozess, der die Investition aller Arten von Ressourcen erfordert: Zeit, Geld, Mühe … Eine Gruppe, in der nur eine Person (oft ein Leiter) an der Förderung beteiligt ist und der Rest passiv ist, wird keinen Erfolg haben. Bei der Förderung einer Gruppe sind alle Arten von Gruppenaktivitäten wichtig: Repertoire, Verhalten auf der Bühne, Qualität der Tonaufnahme, Auftritt in sozialen Netzwerken, Bekanntschaften, Verbindungen usw.
Anleitung
Schritt 1
Stimmen Sie Ihr Repertoire auf Ihre Zielgruppe ab. Es ist wichtig, einen Musikstil zu wählen, der vielen gefällt, aber gleichzeitig originell ist. Sie werden nicht erfolgreich sein, indem Sie eine berühmte Marke kopieren, also muss die Musik neu sein. Analysieren Sie die derzeit beliebten Stile, kombinieren Sie sie und erstellen Sie Ihre eigenen.
Schritt 2
Deklarieren Sie sich öfter: Fotosessions durchführen (Kontakt mit Profis, nicht mit Freunden. Für gute Bilder besser gleich bezahlen, als schlechte kostenlos zu bekommen), in Studios aufnehmen, auf Konzerten spielen. Offene Communities in sozialen Netzwerken und Blogs: VKontakte, Odnoklassniki, Facebook, LiveJournal, Moi Mir, Ya.ru usw. Vernachlässigen Sie musikalische soziale Netzwerke nicht: Realmusic, Yatalant, MusicForums”, Amdm” usw. Schreiben Sie in jeder Gemeinde mindestens einmal pro Woche eine Nachricht, in der die Neuigkeiten der Gruppe bekannt gegeben werden. Erstellen Sie Wettbewerbe, die einen Link zur Community im Blog des Mitglieds erfordern.
Schritt 3
Kommunizieren Sie öfter mit Ihren Mitmusikern. Jeder von ihnen wird sicherlich einen bekannten Produzenten, PR-Manager, Radiomoderator oder anderen Profi haben, der erfolgreich war. Natürlich müssen Sie einen bestimmten Betrag ausgeben, um ihre Arbeit zu bezahlen, aber sie wird Ihnen hundertfach zurückerstattet.
Schritt 4
Seien Sie bereit, in eine Gruppe zu investieren. Um kein Geld auszugeben, verleihen Sie es für eine bestimmte Zeit, um nicht in Versuchung zu geraten, Geld zu verschwenden, oder investieren Sie in eine langfristige Investition. Geben Sie den Gewinn für die Bedürfnisse des Teams aus.
