Bei jedem Mannschaftswettbewerb, Sport, Intellekt oder Computerspiel, ist nicht nur die Vorbereitung des Teams wichtig, sondern auch seine Einstellung. Die Geschichte ist voll von Beispielen dafür, wie objektiv schwächere Spieler einfach durch den Willen zu gewinnen gewonnen haben.
Anleitung
Schritt 1
Trainer, Kapitäne und ganz normale Spieler können den Ausgang eines jeden Wettbewerbs zugunsten ihrer Mannschaft ändern, indem sie die richtigen Worte finden. Es ist wichtig zu verstehen, dass eine Mannschaft nur gewinnen kann, wenn sie an die Realität ihres Sieges glaubt. Oft verlieren Spieler nur, weil sie unbewusst nicht gewinnen wollen und den Sieg nicht als wahrscheinliches Ergebnis betrachten.
Schritt 2
Damit dies Ihrem Team nicht passiert, verwenden Sie keine negativen Sprachmuster. Dies ist eines der Grundprinzipien der neurolinguistischen Programmierung: Das „Nicht“-Teilchen wird sofort zum Hinweis auf eine negative Antwort. Anstelle von "Wir können nicht verlieren", sagen Sie "Wir können gewinnen". Im Allgemeinen sollten Sie die Wörter "Verlust", "Niederlage" nicht verwenden. Es mag Leute in Ihrem Team geben, denen solche Worte zu nahe liegen.
Schritt 3
Sie können Ihrem Team Vertrauen einflößen, indem Sie über den Sieg als bereits entschiedene Angelegenheit sprechen. Nicht "wenn wir gewinnen", sondern "wenn wir gewinnen". Infiziere andere Teammitglieder mit deiner Überzeugung und der Sieg rückt näher.
Schritt 4
Erfahrene Trainer und Kapitäne wenden spezielle Techniken an, um die Mannschaft aus aussichtslosen Situationen zu befreien. Sie erzählen Witze, singen Lieder, geben inspirierende Beispiele und sprechen sogar mit erhobener Stimme zu den Spielern. Von außen sieht es seltsam aus, aber man muss bedenken, dass jede Mannschaft ihre eigene besondere Atmosphäre hat, innerhalb der die Handlungen des Trainers völlig korrekt sind. Viele herausragende Team-Mentoren haben sich den Ruf erworben, harte und unhöfliche Menschen zu sein, aber ihre Spieler sagen fast immer, dass es diese Härte und Unhöflichkeit war, die ihnen geholfen hat, zu gewinnen.
Schritt 5
Eine gute Möglichkeit, Ihr Team auf den Sieg vorzubereiten, besteht darin, Konzepte zu ersetzen. Versuchen Sie, die Spieler davon zu überzeugen, dass es kein Spiel ist, das gewonnen oder verloren werden kann, sondern eine Routineaufgabe, die nur gut gemacht werden muss. Im Allgemeinen wurde festgestellt, dass nicht alle Spieler die enorme Bedeutung des Gewinnens erkennen müssen, um zu gewinnen, da die auf ihnen lastende Verantwortung das Spiel für sie erschwert. Auf der anderen Seite muss eine bestimmte Art von Menschen erkennen, dass sie etwas Herausragendes, Heroisches tun, und dann wachsen ihre Kraft und ihr Siegeswille um ein Vielfaches.
Schritt 6
Jedes Team, jeder Spieler muss seinen eigenen Ansatz finden, seine eigenen Wege, um sie auf den Sieg vorzubereiten. Die Kunst eines erfahrenen Mentors besteht auch darin, schnell zu verstehen, was und wie man sagt, damit das Team nicht einmal ans Verlieren zu denken wagt. Schauen Sie sich die Teammitglieder genau an, spüren Sie die Atmosphäre, finden Sie die richtigen Worte und Intonationen und der Sieg liegt in Ihren Händen.
