Ein gutes Team zusammenzustellen, um an Wettkämpfen jeglichen Schweregrades teilzunehmen, ist nur ein Teil dessen, was getan werden muss, um zu gewinnen. Auch der Name und das Motto tragen maßgeblich zur Stimmung des Teams bei.
Anleitung
Schritt 1
Zunächst sollten Sie klar definieren, wie ernst die Konkurrenz für Ihr Team ist. Ob Comic-Wettbewerb, Kinderwettbewerb oder lustige Auftakte auf einer Firmenfeier, dann können Sie Ihrem Humor freien Lauf lassen und das Team betont lustig und lächerlich benennen. Eine gängige Option ist die Namenswahl „durch Widerspruch“, dies unterstreicht noch einmal die wahren Qualitäten der Teammitglieder.
Schritt 2
Wenn sich zum Beispiel eine Firma von professionellen Managern "Hausmeister" nennt, versteht ihr Umfeld, dass das Team nicht nur kluge, sondern auch selbstironische Leute versammelt hat, was ihre Sympathie sofort verstärkt. Die Mottos solcher Teams sind in der Regel auch ein Witz, ein Gesang oder ein Reim, in dem freundliche Witze von Rivalen durchaus akzeptabel sind.
Schritt 3
Eine ganz andere Art der Namenswahl wird verwendet, wenn das Team an ernsthaften Veranstaltungen wie Stadt- und Regionalmeisterschaften, Expertenwettbewerben und historischen Nachstellungen teilnimmt. Auf Humor sollte hier besser verzichtet werden, denn in offiziellen Ankündigungen sieht der witzigste und originellste Name seltsam und lächerlich aus. Außerdem werden den Gewinnern Ehrenurkunden überreicht, in die der Name des Teams passt, daher sollte hier auf lustige und dumme Worte verzichtet werden. Das Motto muss dem Teamgeist entsprechen, seinen Siegesgeist, Unversöhnlichkeit und Selbstbewusstsein zum Ausdruck bringen.
Schritt 4
Egal, was für ein Team Sie haben und welche Art von Wettbewerb, Name und Motto müssen bestimmten Normen entsprechen. Zum Beispiel sollte der Name nicht mit etwas Zweideutigem oder Unanständigem in Verbindung gebracht werden, er sollte Einzelpersonen und soziale Gruppen nicht beleidigen. Außerdem sollten Sie nicht zu komplexe und lange Namen wählen, da viele Leute einfach nicht verstehen, was gemeint ist. Vergessen Sie nicht, dass das gesamte Team an der Namensfindung beteiligt sein sollte, denn in diesem Fall wird es für seine Mitglieder keine leere Phrase sein.
