Die Neujahrsfeier im Unternehmen ist längst nicht mehr nur Unterhaltung. Eine seiner wichtigen Aufgaben ist Teambuilding und Motivation für das nächste Jahr. Einige Tipps helfen Ihnen, eine Silvester-Firmenfeier in Ihrer Organisation richtig vorzubereiten.
Wenn Sie mit der Organisation einer Silvester-Firmenfeier beauftragt wurden, sollten Sie diese schwere Last nicht nur auf Ihre eigenen Schultern tragen. Sie können Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen, indem Sie ein kreatives Team zusammenstellen, um sich auf den Urlaub vorzubereiten.
Teilen Sie Aufgaben und Verantwortlichkeiten gezielt auf: Wer ist für was verantwortlich. Starten Sie eine Umfrage unter Kollegen, um herauszufinden, welche Art von Party sie bevorzugen: Jemand mag eine heimelige und gemütliche Party, bei der man über alles reden kann, während jemand eine aktive Party mit lauter Clubmusik liebt.
Seien Sie auf Kritik vorbereitet. Der beste Weg, die empörten Menschen in die Schranken zu weisen, besteht darin, sie in das Organisationsteam einzuladen.
Der nächste Schritt besteht darin, ein Zimmer zu finden. Es ist gut, wenn die Organisation eine eigene Kantine hat. Andernfalls müssen Sie die Räumlichkeiten selbst suchen. Es lohnt sich, sich im Voraus auf die Silvester-Firmenfeier vorzubereiten - im Oktober wird es dann schwierig, das gewünschte Zimmer zu buchen.
Normalerweise haben Restaurants ein Skript für die Neujahrsfeierlichkeiten und ein Menü vorbereitet. Am beliebtesten sind jedoch "schlüsselfertige" Feiertage, bei denen das Skript speziell für Ihre Organisation entwickelt wurde. Es kostet mehr, aber Sie werden sicher sein, dass Ihre Silvesterparty außergewöhnlich wird.
Der wichtigste Bestandteil der Neujahrsfeiertage in der Organisation ist der Glückwunschteil. Aber die prätentiöse Rede mit endloser Aufzählung von Wünschen hat schon lange niemanden mehr interessiert.
Lassen Sie Ihrer Fantasie freien Lauf und versuchen Sie beispielsweise, einen Neujahrsclip zu drehen. Fragen Sie Kollegen nach ihren Träumen für das neue Jahr, schreiben Sie einen Song mit dem Kreativteam.
Bereiten Sie einen Hintergrund wie Moskauer Glockenspiel oder einen Winterwald vor und lassen Sie jeden, der möchte, eine Lieblings- oder passende Passage singen. Damit sich die Gäste nicht langweilen, können Fragmente des Clips in die Pausen zwischen den Tänzen eingefügt werden, und die Scheibe mit der Vollversion kann als Geschenk verwendet werden.
Anstelle eines Clips kann es auch eine Kurzgeschichte / Live-Parabel geben. Weisen Sie vorab Rollen zu und prüfen Sie die Readiness der gelernten Texte.
Achten Sie auf qualitativ hochwertige Fotos. Um nicht ein bisschen "podshofe" in bekannte Gesichter zu blicken, ist es besser, vor einem Festessen eine Fotosession abzuhalten. Dafür eignet sich auch ein im Foyer des Raumes oder in der Nähe des Weihnachtsbaumes installiertes Fotophon.
Betrachten Sie eine Kleiderordnung. Der allgemeine Stil der Partei neigt dazu, sich zu vereinen. Ob die Silvester-Firmenparty im Geiste der venezianischen Maskerade, der beliebten TV-Serie "Game of Thrones", der Oscars oder der Chicagoer Mafia sein kann, entscheiden Sie mit dem Kreativteam.
Es hängt alles von der Seriosität des Unternehmens und der Altersfreigabe im Team ab. Für Jugendliche kann beispielsweise eine Silvester-Firmenfeier im Stil von „Neujahr im Kindergarten“zu einer originellen Idee werden.
Lassen Sie sich alle daran erinnern, welches Kostüm er im Kindergarten auf der Neujahrsparty getragen hat, und versuchen Sie, etwas Ähnliches zu erfinden. Vergessen Sie nicht, einen Wettbewerb für das beste Kostüm mit einem attraktiven Preis zu veranstalten. Eine interessante Unterhaltung kann eine Lotterie und eine Ziehung von Titeln wie "Durchbruch des Jahres", "Die fröhlichste Person" usw. sein.
Für ältere Menschen bleibt das Thema der UdSSR unvergesslich. Eine Silvester-Firmenfeier im Geiste des Films "Karnevalsnacht" wird sich als nützlich erweisen.
